Eg legger denne ut på nytt da det i avisen 21.06.10 er en sak(ikke lagt på nett) om at “Flytt til Hardanger” får ytterligere en halv mill fordi de har gjort en bra jobb. Og eg vil påpeke at prosjektet utløp i mai, men det er ikke publisert noe evaluering som underbygger de gode tilbakemeldingene de får i fylkesutvalget.
————————————————————————————

Som utflyttet odding tenker eg innimellom på å flytte heim. Denne gangen tenkte eg å gå litt grundigere til verks for å prøve og faktisk finne ut om det var gjennomførbart.
Siden eg er oppvokst i Hardanger veit eg hva eg går til når det gjelder skole, utdanning og bolig – da gjenstår jobb. Jobb er tross alt en forutsetning for å flytte på seg.

Da er det en stor overraskelse å komme inn på sidene www.flytttilhardanger.no og kun finne automatisk jobbsøk fra NAV. Ingen praktisk informasjon om hva som er næringslivet i de forskjellige kommunene. Ingen linker til lokale næringssammenslutninger (eks Odda SMB, Odda handelsstandsforening) eller for så vidt store bedrifter i regionen.

Slagordet som er lansert er ”ja, det ordner vi”, det er litt vanskelig å få ordnet noe når en ikke vet hva en skal be om å få ordnet.
Eg ønsker først og fremst å få lagt til rette informasjon slik at eg kan ordne ting selv, – da må det være konkret.

Det er også fokusert på å skaffe kvalifisert arbeidskraft til de jobbene som eksisterer – hvor er den praktiske tilretteleggingen for å få nye arbeidsplasser? Det er det som skaper vekst, ikke kun å erstatte eksisterende med kvalifisert.
Hva gjøres for å lokke til seg nye arbeidsgivere, interessante arbeidsgivere, som i seg sjøl vil gjøre det attraktivt å flytte til Hardanger. (Ullensvang er så langt eg kan se eneste kommunen som har klart å få til noe der. Statens kartverk / Isklar.)
Når eg snakker med folk er det ikke det at de ikke har lyst å flytte tilbake som er utfordringen – det er ”hva skal vi gjøre på?” Det blir ikke et reelt alternativ for det er ikke mange nok arbeidsplasser for personer med høyere utdannelse (og det var tross alt for å ta utdannelse de fleste flyttet fra stedet)

I Odda har det vært mye fokus på at en må ha kulturtilbud for å få folk til å flytte tilbake. Eg tror det er feil ende å begynne i. Uansett hvor i verden folk gjør av seg er det å ha en inntekt en forutsetning, – da må en ha en jobb.

I dette innlegget har eg brukt Odda som eksempel, rett og slett fordi det er der eg er fra og kjenner best. Men eg tror ikke at situasjonen og tilnærmingen er så veldig annerledes i resten av Hardangerregionen. Og, hadde det vært mer praktisk informasjon om hva som er i de forskjellige kommunene hadde det gjerne vært en annen kommune som kunne vise seg å være interessant.

Eg savner en praktisk tilnærming til et samfunn i endring. Et samarbeid og genuint ønske om å få til noe fra politikerne. Ikke politiske kjepphester ut fra partiprogram, men ut fra et ønske om å skape noe i sin egen kommune og region.